公司各部門、各分公司:

經(jīng)總裁辦商議，公司決定于2019年7月13日至15日召開2019年度上半年工作總結會議暨2019年度下半年工作計劃會議。

參加時間：2019年7月13日至2019年7月15日

參會人員：公司各部門負責人、各分公司負責人

 

 

 

7月13日，團建活動的開始，畢加總部及各分公司首腦全體人員到齊，向廣州比奇拓展基地（花都）進發(fā)。早上八點開始從畢加總部出發(fā)抵達廣州基地

 

 

 

每個人換上象征著軍人的軍衣，即將開啟為期兩天的拓展活動！首先開展“開營破冰+團隊組建”儀式，確立團隊、確定目標，打破團隊成員之間的隔閡。

 

 

以自己最好的狀態(tài)去完成這一次挑戰(zhàn)

 

 

 

隨著時間的加速，我們來到了《扎筏泅渡》環(huán)節(jié)，這個游戲首先把全體成員分為四個團隊，每個團隊是一個集體，每個人都要為自己的隊伍努力，爭取獲得第一！

 

 

 

這個游戲考驗每個人在團隊中的融合性，要實行統(tǒng)一思想，集體為了團隊的成功努力，打破自我中心的想法，把團隊利益提到最高的位置，只有這樣，我們才能走向成功！

 

一輪開心的游戲以后，畢加全體首腦成員，開啟發(fā)揮自己的繪畫功力了，這個《共繪藍圖》最適合不過了。讓全體成員，統(tǒng)一團隊愿景，共繪藍圖，加強整體的團隊協(xié)作，實現(xiàn)最終的目標，以團隊的榮譽至上，不失這一次活動的主題！

 

 

 

 

 

 

 

夜幕降臨，怎么可以少得了我們的篝火晚會呢

 

 

 

《篝火晚會》，讓成員們感恩與愛，回歸感性，釋放真我，把真愛傳達出來，有愛就要表達！團隊就是家庭，每個人都是最重要的一部分，只有相互幫助，支持，才可以一步一步走下去，走向我們共同的目標，永不放棄！愛，就要大膽釋放出來！

2019年7月14日，畢加2019年中首腦風暴新思維分享交流會

次日，是我們舉行年中首腦風暴新思維分享會交流會正式啟動，探尋如何發(fā)揮自身力量，融合專攻展臺特項，成為展覽行業(yè)領跑者！

 

 

 

有人說每一位成員都是團隊中的金子，等著機會讓自己發(fā)光發(fā)亮，而小編覺得，團隊里的每個人都是一盞明燈，在自己的位置上，全力發(fā)光發(fā)亮，為集團的未來照亮一條燦爛的明路！而戴總和易總是這一路走下去的領頭人，以自身的堅定不移的毅力，為未來一直鼎力前行！

也熱烈慶祝這一次的年中首腦拓展訓練活動順利結束！

 

 

 

7月15日，2019年上半年總結大會

 

畢加人要以最好的精神面貌去迎接每一天，拿出自己的最高熱情來迎接挑戰(zhàn)！

 

各職能部門為大家匯報上半年的數(shù)據(jù)情況，給大家普及制度，解釋流程，找到部門的問題所在，講解如何解決現(xiàn)在和潛在的問題！馬總和設計總監(jiān)戴總為大家匯報上半年的數(shù)據(jù)情況，并且為前三名的優(yōu)秀精英進行介紹，提高部門成員的榮譽感，促進成員的狼性思維，團隊合作共贏之道，也告誡全體人員，只要你只夠努力，你離第一名只會越來越近！

 

 

 

各分公司老總上臺介紹，宣誓下半年的一個宏偉志愿！年初每個人在集團中挑選的對手，要緊盯自己的競爭對手，實現(xiàn)下半年的業(yè)績目標，干倒對手，實現(xiàn)目標！

 

 

由易總裁發(fā)表自己的演講！告訴大家六點：

1，優(yōu)勢（自身有著那些別人所沒有的優(yōu)勢）

2，劣勢（如何發(fā)現(xiàn)你的劣勢和改變你的劣勢）

3，經(jīng)驗（分享和積累自己的經(jīng)驗，學會積累）

4，榜樣（如何成為行業(yè)的榜樣，成員中的榜樣）

5，創(chuàng)新（走出一條不一樣的創(chuàng)新之路）

6，合作（認識，學習合作共贏）

 

 

戴董事長告訴我們：

一個要成功，一定要堅持走完一條別人堅持不了的路！

讓我們一起為了這個目標一起奮斗，我們勢要完成這個目標！

2019，2.4億，放手一搏。必完成！

讓我們一起慶祝這一次畢加合體的完美成功！

2019，畢加人必勝！?。?/span>